Rotterdam, 2 juni 2026 – Bedrijfsdataexpert Altares Dun & Bradstreet slaat de handen ineen met Jobdigger, een Nederlands HR-tech- en arbeidsmarktdatabedrijf dat vacatureteksten verzamelt, analyseert en verrijkt met AI en arbeidsmarktinzichten. Jobdigger verwerkt jaarlijks tussen de 60 en 70 miljoen vacatures over verschillende Europese landen. Door vacaturedata geautomatiseerd te koppelen aan actuele bedrijfsgegevens, willen beide partijen de kwaliteit, consistentie en schaalbaarheid van arbeidsmarktdata verder versterken.
Jobdigger verzamelt online publiek beschikbare vacatureteksten en zet die om in bruikbare arbeidsmarktdata. Het bedrijf haalt daarbij meer dan 80 datapunten uit vacatures, zoals werkgever, functietitel, werklocatie en salaris, en slaat die gestructureerd op voor verschillende toepassingen. Arbeidsbemiddelaars, jobboards, overheden en onderzoeksinstellingen gebruiken deze data onder andere voor leadgeneratie, het vullen van jobboards, om vacatures beter te matchen, trends op de arbeidsmarkt in kaart te brengen of om onderzoek mee uit te voeren.
Internationale uitbreiding vraagt om schaalbare oplossing
Jobdigger is momenteel actief in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Oostenrijk en werkt aan verdere groei in Europa. Bij verdere uitbreiding in Duitsland liep Jobdigger tegen een praktische uitdaging aan: Duitsland heeft, in tegenstelling tot België, Nederland of Frankrijk, geen landelijk ondernemingsregister. Daardoor wordt het complexer om vacaturedata op grote schaal correct aan bedrijven te koppelen. Om ook in nieuwe markten consistent en snel te kunnen blijven verrijken, zocht Jobdigger een partner die internationale en betrouwbare bedrijfsdata kon leveren. Die partner werd gevonden in Altares Dun & Bradstreet.
Verrijking met bedrijfsgegevens
Via de Direct+ Data Blocks-oplossing van Altares Dun & Bradstreet kunnen bedrijven verschillende datablocks combineren op basis van hun eigen noden. Denk hierbij aan bedrijfsgegevens, financiële informatie, compliance data en meer. Klanten kunnen deze datasets vervolgens integreren in hun eigen systemen en applicaties. Voor Jobdigger betekent dit concreet dat vacatures automatisch worden gekoppeld aan en verrijkt met actuele bedrijfsinformatie, zoals adresgegevens, sectorinformatie, bedrijfsomvang en geografische data.
“We werkten oorspronkelijk met datasets die elk kwartaal werden geüpdatet en van verschillende leveranciers kwamen, maar naarmate we verder groeien en meer vacatures in verschillende landen gaan verwerken, hebben we behoefte aan een oplossing waarmee we sneller kunnen opschalen”, zegt Tim Hartendorp, Chief Data & Operations bij Jobdigger. “Vandaag zet Altares Dun & Bradstreet de data via de zogenaamde ‘Universe’-oplossing rechtstreeks klaar in onze eigen databaseomgeving. Daardoor kunnen we de data direct in onze vacatureverwerkingsstraat gebruiken om data sneller te matchen en verrijken, zonder telkens losse aanvragen te moeten doen. Tegelijk blijft de dataset dagelijks up-to-date en hebben we een universeel format voor alle landen. Dat verhoogt de kwaliteit van onze data, maakt het mogelijk verder te automatiseren en het geeft ons meer flexibiliteit om sneller uit te breiden naar nieuwe landen.”
“Jobdigger is een sterk technisch bedrijf dat met enorme hoeveelheden data werkt. Dat vroeg om meer dan een standaardoplossing”, zegt Marco Nobel, commercieel directeur bij Altares Dun & Bradstreet. “Samen met Jobdigger hebben we gekeken hoe we onze bedrijfsdata rechtstreeks beschikbaar konden maken in hun eigen systemen, zodat zij sneller en consistenter met deze informatie kunnen werken. De oplossing ondersteunt Jobdigger vandaag in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Oostenrijk, en biedt tegelijk een schaalbare basis voor verdere uitbreiding binnen Europa.”
